従業員エンゲージメントとウェルビーイング

ギャラップ社のウェビナー「従業員エンゲージメントとウェルビーイング2022」（10月28日配信）を視聴しました。 ちょうど一年前11月のトピックスに掲載した「個人と会社を幸せに」（トム・ラス氏）では、“ウェルビーイング” の切り口で会社の成長を見ましたが、今回は “ワーク・エンゲージメント” の切り口を加えて組織の成長の調査結果を述べています。 “ワーク・エンゲージメント” は、仕事に対してのポジティブで充実した心理状態のことで、シャウフェリ（オランダのユトレヒト大学…… READ MORE