智玄の企業研修は

　既に御社で実施中の研修教育プログラムに合わせてコーチング研修を導入、付加させることが出来ます。どの位置（どの対象者）に行うか、何を目的に行うかなど、ご担当者と充分に打合せを行います。
　新たにプログラムを設計する場合、事前のアンケートやアセスメント作りとその集計処理、研修後のフォロー計画まで支援します。
　
■研修の場は、あなたにとって実践の場と一体化していなければなりません
■あなたの知識と体験が「原点」であり、そこから可能性を広げるのはあなた自身です
■智玄はそれを引き出す場、仕掛けを提供し、開花への道筋を作ります
■したがって、研修の企画では「何を実現させたいか」を明確にすることが最も重要です

智玄の公開セミナーは

　企業や団体の連合組織、公益団体、学校などが行うセミナーや勉強会、講演会をお請けします。また、特定企業さまが地域や顧客向けサービスとして行う場合もご協力します。２時間程度の講演からシリーズ化したものまで対応します。公共性の強いイベントについては、予算面での相談に応じさせていただきます。

研修やセミナーの実例

　特定企業さま以外に、商工会議所・商工会（連合、各地域）、中小企業大学校、自治体、学校が行う研修・講演会を支援しています。以下は、その研修の実例サンプルです。

「活き活き職場を作る」コーチング研修　：全職員向け
「ビジネスコーチングスキルの習得」　：係長研修
「目標管理に活かすコーチング」　：部課長研修
メンバーの能力を最大限に引き出す「実践コーチング」　：リーダー研修
部下を育てる「実践！コーチング」　：部課長研修
チーム力を高めるコーチング入門　：リーダー研修
仕事に活かすコーチング　：係長研修
人を育てるコーチング実践講座　：公開講座
最大の経営資源「人」の育て方 〜コーチングで共育〜　：経営者向け公開講座
「伝えたければ聴け」　：営業担当者向け公開講座
真の説得技法　：幹部研修
窓口対応教育　：担当者研修

研修・セミナー・講演などのお問い合わせ

この画面の左にある Ask Chigen のフォームを使って以下の情報をお知らせ下さい。
　　　１．担当者のお名前
　　　２．メールアドレス
　　　３．実施団体
　　　４．参加者の特徴（どういう人）、概数
　　　５．研修の目的、狙い、効果など
　　　６．ご希望の実施日、時間、場所
　確認次第、当方よりお返事いたします。