智玄の企業研修は
既に御社で実施中の研修教育プログラムに合わせてコーチング研修を導入、付加させることが出来ます。どの位置（どの対象者）に行うか、何を目的に行うかなど、ご担当者と充分に打合せを行います。
- 新たにプログラムを設計する場合、事前のアンケートやアセスメント作りとその集計処理、研修後のフォロー計画まで支援します。研修の場は、あなたにとって実践の場と一体化していなければなりません
- あなたの知識と体験が「原点」であり、そこから可能性を広げるのはあなた自身です
- 智玄はそれを引き出す場、仕掛けを提供し、開花への道筋を作ります。知識注入型の一方的な講義は行いません
- したがって研修では、組織および参加者自身が「何を実現させたいか」を明確にすることを重要視しています
智玄の研修・セミナーは
企業や団体の連合組織、公益団体、学校などが行うセミナーや勉強会、講演会（短時間の講演からシリーズ化したものまで）をお請けしますが、参加者を学びの主体者にし、気づきを引き起こすワークショップを得意としています。また、特定企業さまが地域や顧客向けサービスとして行う場合もご協力します。公共性の強いイベントについては、予算面での相談に応じさせていただきます。
研修・セミナーの実例
特定企業さま以外に、商工会議所・商工会（連合、各地域）、中小企業大学校、自治体、学校が行う研修・講演会を支援しています。以下は、その研修の実例サンプルです。
- 「活き活き職場を作る」コーチング研修：全職員向け
- 「ビジネスコーチングスキルの習得」：係長研修
- 「目標管理に活かすコーチング」：部課長研修
- メンバーの能力を最大限に引き出す「実践コーチング」：リーダー研修
- 部下を育てる「実践！コーチング」：部課長研修
- チーム力を高めるコーチング入門：リーダー研修
- 仕事に活かすコーチング：係長研修
- 人を育てるコーチング実践講座：公開講座
- 最大の経営資源「人」の育て方 ～コーチングで共育～：経営者向け公開講座
- 「伝えたければ聴け」：営業担当者向け公開講座
- 真の説得技法：幹部研修
- 窓口対応教育：担当者研修
- 気持ちのいいコミュニケーションをとろう：小学5年生授業
- コーチングの技術：新任事務長研修（学校）
- コーチングを活用した組織づくり：ミドルリーダー研修（学校）
- コーチングを取り入れた人間関係づくり：高校初任者研修
- 園におけるコーチングスキル：新任幼稚園教頭・主任等研修
- 心理的安全性を醸成する：チームビルディング研修
- 自己肯定感から自己効力感へ：新人研修担当者向け研修
- あなたが決める組織のパフォーマンス：管理者研修
研修・セミナー・講演などのお問い合わせ
「お問い合わせ」フォームを使って以下の情報をお知らせ下さい。
- 担当者のお名前
- メールアドレス
- 実施団体
- 参加者の特徴（どういう人）、概数
- 研修の目的、狙い、効果など
- ご希望の実施日、時間、場所
確認次第、当方よりお返事いたします。